Работа по душе, с душой. Как найти такую?

Работа по душе. Душевная работа для души и в удовольствие…

У каждого человека есть возможность выбора практически в любом вопросе. Насколько он велик – это уже другой разговор. Просто не каждый может правильно оценить возможность выбора и верно его сделать. Особенно остро проблема выбора стоит при определении места работы. Ведь нам хочется не просто получить работу, но и с удовольствием на нее ходить, испытывая полное удовлетворение. Однако зачастую это далеко не так, а скорее наоборот.

Проведенные социологические исследования показали, что на сегодняшний день только лишь 29% опрошенных работников довольны своим выбором рабочего места и не отели бы вообще заниматься чем-либо другим. Они по настоящему могут считать себя счастливчиками. Но что же делать другим, по сути более чем двум третям работающего населения? Это опять таки решать им самим, ведь это их жизнь. Кто-то считает, что такова воля проведения, что им приходится мучиться на нелюбимой работе, а спорить с судьбой, как всем известно, бесполезно. Поэтому они ничего не предпринимают и в глубине души все еще верят в чудо, что вдруг появится работодатель, подойдет к ним и скажет: «Вы – именно тот, кто мне нужен». Другая половина «обреченных» на нелюбимую работу все-таки хотела бы что-то изменить, но не знает, с какого бока подойти к этому вопросу. Это и в самом деле сложно.

Психологи, общаясь с некоторыми своими пациентами констатируют тот факт, что «ноги растут» как раз таки еще из нашего светлого детства, когда родители, сделав выбор за ребенка, отдали его в специализированную школу, тем самым предопределив его профессиональный выбор. А если их желание не совпало с возможностями, способностями и желаниями самого ребенка или молодого человека, то это как правило, приводит к очевидной психологической проблеме, когда, вынужденный идти выбранным за него путем, человек не получает удовлетворения и не добивается успехов на работе. Не все имеют сильную психику и могут справиться с наплывом депрессии, которая неизбежна в данной ситуации. Есть и другой момент, когда на фоне общей безработицы человек боится потерять хотя и нелюбимое, но надежное место. Не менее остро стоит вопрос для тех, кто только что отправился в «свободное плавание» на просторах моря работодателей.

Можно довольно точно отметить, что кроме вас самих эту делему никому не разрешить. Так как только вы можете ответить на основополагающий вопрос : чем бы вам на самом деле хотелось бы заниматься. Не стоит отталкиваться от того, что вы получили такое-то образование, и значит теперь только эту лямку вам и тянуть. Это в корне неправильно. Современные российские и западные ученые сходятся во мнении, что человеку полезно через некоторый промежуток времени сменять рабочую обстановку, если никакого карьерного роста у него не предвидится. Человеку свойственно развиваться, а не застаиваться.

Работа в удовольствие

Итак, путем самостоятельных размышлений, прохождений многочисленных тестов или бесед с психологами, необходимо определить, что вам «по сердцу», какой у вас склад ума, чего вы хотите от вашего работодателя: работаете ли вы охотнее с людьми или, наоборот, жаждете творческого уединения, склонны больше к подвижной работе или же готовы часами просто «перебирать бумажки», хотите вы свободный график или требуете себе постоянную работу. И запомните, слушайте в этих вопросах только самого себя, но прислушивайтесь к мнению других. Порой чужой опыт бывает более чем полезен. Но не позволяйте чужому мнению заглушать ваши желания. Главное условие – разумная оценка и критичность по отношению к себе и своим возможностям и способностям. Чем реальнее будут ваши цели, тем вернее будет их достигнуть.

Чистосердечно ответив на поставленные вопросы вы можете приступать к осмотру рынка вакансий. При этом выписывайте практически всё, что вас интересует. Затем начинайте обзванивать потенциальных работодателей. Если у вас уже есть работа для получения «хлеба насущного», то для поисков работы «по душе» необходимо взять «отпуск». Имеется в виду, что важно приложить все усилия, чтобы ваш нынешний работодатель не узнал о ваших соискательских поисках. Для этого можете и в самом деле взять, скажем, за свой счёт отпуск или, если получится, оформить больничный. О правилах поведения на собеседовании существует масса литературы, с которой вам необходимо обязательно ознакомиться. Можно только напомнить, что важно не опоздать, смотреть прямо в глаза, отвечая на поставленные вопросы, держать осанку и отвечать уверенным голосом. Поэтому стоит заранее подготовиться и продумать ответы на возможные вопросы.

В идеальном случае вам было бы полезно договориться о пробном сроке работы, скажем, в неделю, чтобы оценить свои перспективы дальнейшей работы на этом месте, и пройти его за время взятого отпуска. Если вы чувствуете, что вам все подходит, то смело уведомляйте нынешнего шефа о своих намерениях уволиться. Однако учтите, что по законодательству вы можете быть обязаны отработать срок около одного месяца и только затем получить полны расчет. Оговорите этот момент со своим будущим шефом.

Теперь давайте рассмотрим случай, когда вы не можете решиться на радикальное решение сменить работу. Тогда стоит отнестись к этому философски. Один из мудрецов сказал, что если мы не можем изменить ситуацию, то стоит изменить своё отношение к ней. К примеру, вам не нравится рабочий климат внутри коллектива. Тогда конечно же не стоит ломать сложившиеся коллективные традиции и начинать лезть « со собственным уставом в чужой монастырь». Стоит присмотреться к сотрудникам пристальнее. Как утверждают психологи, к каждому человеку можно найти подход. Может быть и так, что вы сами не сильно контактный человек. Поэтому пересмотрите свое мировосприятие. Попробуйте угостить ваших коллег какими-то «вкусностями». Если на ваш взгляд обстановка в офисе мрачновата, приложите немного усилий, чтобы улучшить её. Принесите из дома какие-нибудь приятные мелочи, которые будут способны поднять ваше настроение.

Самое важное при соискательстве любимой работы – это знать, чего вы действительно хотите и что вы можете поставить на кон. Не стоит рассчитывать на то, что ваша работа будет на самом деле обязательно высокооплачиваемая. Если для вас самое важное – это деньги, то вы даже не будете задумываться над вопросом удовольствия. А между тем, человек, занимающийся любимым делом, приносит на целый порядок больше пользы, чем просто равнодушный работник. И в добавок, он будет здоровее, лучше себя чувствовать, так как он получает больше удовольствия от рабочего времени и меньше стресса.

Продолжение:

Где найти работу? — Поиск работы.

Как и где лучше искать, чтобы найти быстро хорошо оплачиваемую работу?

Видео по теме:

Расскажите друзьям